Procedimento Disciplinare e Difesa del Lavoratore – Oneri a Carico del Datore

Con riguardo alle procedure di difesa del lavoratore nell’ambito del procedimento disciplinare, gravano, sul datore di lavoro, tre specifici oneri: audizione del lavoratore incolpato, se questi lo richieda . Infatti, secondo l’art. 7, co. 2, dello Statuto dei lavoratori (L. 20 maggio 1970, n. 300), “il datore di lavoro non può adottare alcun provvedimento disciplinare…